唐山广播电视台：鑫达劳模宣讲党的二十届三中全会精神！

  为更好地推动党的二十届三中全会精神深入基层、走深走实，日前，唐山市劳模——河北鑫达钢铁集团有限公司技术中心负责人兼科技管理科科长李连盈走进生产一线，为职工们带来了一场冒热气、接地气的党的二十届三中全会精神宣讲活动。

  在生产车间和环保智能管控指挥中心等地，劳模与一线职工面对面交流学习党的二十届三中全会精神的体会感悟，分享了学习的收获心得，用通俗易懂、贴近群众的语言宣讲党的二十届三中全会精神，把对未来发展的信心决心传递给现场的每一名职工。特别是全会对进一步深化改革做出了系统部署，要求提升国家创新体系的整体效能，激发全社会内生动力和创新活力。这让广大职工深受鼓舞，更加坚定了匠心筑梦、技能报国的信心和决心。

  板带厂卷板车间卷取负责人任更达接受记者正常采访时讲到，通过学习深受鼓舞，党的二十届三中全会全面部署了各领域、各方面的改革方向。作为一名产业工人，我们要立足岗位，不断学习和掌握新知识、新技术，坚持创新、精益求精、争创一流，提升产品的含金量，为公司的高水平质量的发展和钢铁行业的持续健康发展贡献自己的力量。

  党的二十届三中全会提出，健全因地制宜发展新质生产力体制机制，推动科学技术创新和产业创新融合发展。河北鑫达钢铁集团有限公司全面贯彻党的二十届三中全会精神，坚持走“专精特新”发展路线，“专”即专业化，顺应产业分工，聚焦细致划分领域，心无旁骛、坚守主业、深耕细作。“精”即精细化，企业管理精细精益、产品服务精致精良、技术工艺精益求精。“特”即特色化，技术、工艺和产品等具有自身独特优势，掌握“独门绝技”。“新”即创造新兴事物的能力强，持续开展组织创新、技术创新、市场创新，加大创新投入，提升创新能力。

  目前，河北鑫达钢铁集团有限公司拥有河北省企业技术中心、4个唐山市劳模和工匠人才创新工作室和19个基层职工创新工作室。技术中心专业工程师以精益求精的工作态度，笃行务实的工作作风，在炼钢工艺技术、产品研制、质量管控、科学技术创新等方面取得大量卓有成效的成果。孵化自主知识产权663项，其中《一种H型钢的新工艺》《一种取向硅钢的冶炼方法》等发明专利13项，《一种H型钢烘干装置》《一种钢卷翻转机》等实用新型专利650项，获省市科技奖74项，参与制定国家标准1项，在国家级期刊发表专业论文36篇。

  “创新有时就得有‘一根筋’的执着劲。”不断实现技术突破，成为鑫达科研工作者们的不懈追求。

  企业技术中心坚持以自主开发为主、引进技术为辅，主持制定《质量管理办法》《新产品试制管理办法》《新产品三年研发计划》，成功开发SPHC、Q195L等产品，为公司扩品提质增效做出了积极贡献。在带钢产线，参与优化加热温度、中间坯厚度及轧制过程中冷却水量，带钢入炉前配备铸坯切割瘤及氧化铁皮去除设备，根据终轧气温变化控制超快冷水量的变化，缩小带钢头尾物理性能差异；在棒材产线，与东北大学合作开发轧后冷却控制工艺，确保高强螺纹钢金相基体组织为铁素体和珠光体，无有害组织及回火马氏体产生。

  在《提高SPHC钢种关键成分控制精度》项目攻关中，团队着力提高钢种关键成分控制精度，实现LF出站C合格率85%，LF出站P合格率85%，有利于提高SPHC钢种关键成分C的控制精度，提升产品质量，规范和提高操作工对冶炼操作的控制能力，强化车间在炉衬维护、原料管理等基础性管理工作。据估算，年创效达1300余万元。荣获国家级质量创新成果“专业级”、河北省质量文化协会创新成果一等奖、河北省科学进步三等奖。

  在《降低炼钢工序温度》创新项目中，团队利用六西格玛分析工具，寻找各工序影响铸坯全氧含量的因素，确定控制对象为钢包温降、中包温降、低硅铁、钢包壁温降、钢包车运行电缆、钢包周转、测温位置，确定关键工序的关键控制点，并制定各工序的控制计划。项目实施后，明显降低了炼钢工序温度和钢中夹杂物含量，提高了产品质量，经理论测算，年可节省费用约1135万元。

  学习贯彻党的二十届三中全会精神，河北鑫达集团将着力推动培育新质生产力、推进新型工业化、构建现代产业体系、实现高水平科技自立自强、规范企业治理体系、激发人才创新创造活力等重点领域改革。以专注铸专长，以配套强产业，以创新赢市场，提升产业链供应链韧性和竞争力，解决关键核心技术瓶颈问题。激励全体干部职员爱岗敬业、创新创造，踊跃投身以高水平质量的发展推进中国式现代化的火热实践，为实现“以实业报国 创百年强企”的伟大愿景而不懈奋斗！